Rachel REDON

Rachel a une formation de designer, son sens du challenge et son appétence pour l'innovation l'ont amené à exercer dans des secteurs variés : collectivités territoriales, entreprises privées, industries, innovation sociale, recherche et innovation technologique, associations, etc.

Co-fondatrice de Ceinture Noire, elle propose d'accompagner les entreprises dans leurs transitions. Elle conçoit et propose des formations centrées sur le management humain et l’innovation utile. L’innovation n’est pas qu’une question de coût, mais est aussi une question d’usages, d’interactions humaines et de visions ; que la pensée design permet de défricher des solutions prêtes à jouer un rôle déterminant pour améliorer l’efficience des organisations, au bénéfice de toutes les parties : entreprises, administrations, utilisateurs, collaborateurs, clients, partenaires,…

#codéveloppement
#design thinking
#conduite du changement
#facilitation
#storytelling