Les données ouvertes au service du recrutement

Aujourd'hui Pôle emploi s’appuie sur ses données pour créer de nouveaux ''smart services'' ou services destinés aux utilisateurs. Ces services permettent aux demandeurs d’emploi d’élargir considérablement leur périmètre de recherche. À l’opposé, certaines solutions dédiées aux entreprises leur permettent d’améliorer l’attractivité de leurs offres.

Cette démarche se caractérise d’abord par l’ouverture et la mise à disposition des données, pour permettre aux start-up et aux développeurs de produire des solutions plus efficaces à l’attention des employeurs et des demandeurs d’emploi, sur la base d’une maîtrise accrue de l’information.
Cette culture de l’innovation constitue aussi une réalité interne, avec une dynamique d’intrapreneuriat qui a déjà donné naissance à 7 services phares de recherche d’emploi : MAINTENANT, MÉMO, LA BONNE BOITE, LA BONNE FORMATION, CLARA, LA BONNE ALTERNANCE, AVRIL.