Les données ouvertes au service du recrutement

Open Data, intrapreuneuriat, personnalisation des services. Depuis 2015, Pôle emploi a fait de l’ouverture de ses données un axe stratégique prioritaire : l’accès simplifié à l’information et à l'innovation ! Cette démarche se caractérise d’abord par l’ouverture et la mise à disposition des données, pour permettre aux start-up et aux développeurs de produire des solutions plus efficaces à l’attention des employeurs et des demandeurs d’emploi.

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Aujourd'hui Pôle emploi s’appuie sur ses données pour créer de nouveaux ''smart services'' ou services destinés aux utilisateurs. Ces services permettent aux demandeurs d’emploi d’élargir considérablement leur périmètre de recherche. À l’opposé, certaines solutions dédiées aux entreprises leur permettent d’améliorer l’attractivité de leurs offres.

Cette démarche se caractérise d’abord par l’ouverture et la mise à disposition des données, pour permettre aux start-up et aux développeurs de produire des solutions plus efficaces à l’attention des employeurs et des demandeurs d’emploi, sur la base d’une maîtrise accrue de l’information.
Cette culture de l’innovation constitue aussi une réalité interne, avec une dynamique d’intrapreneuriat qui a déjà donné naissance à 7 services phares de recherche d’emploi : MAINTENANT, MÉMO, LA BONNE BOITE, LA BONNE FORMATION, CLARA, LA BONNE ALTERNANCE, AVRIL.

Le 29 janvier 2019 de 08h45 à 10h45
Agence Pôle Emploi
22, avenue Benoît Frachon
38400 Saint Martin d'Hères

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